Diplomado en Aplicaciones Neuroescriturales para Selección y Evaluación de Capital Humano (ANSE)

Diplomado en Aplicaciones Neuroescriturales para Selección y Evaluación de Capital Humano (ANSE)

INICIO: 02 DE AGOSTO

Conoce el Programa

INICIO:
agosto 2, 2017
DURACIÓN:
Un trimestre.

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Modalidad Aula Virtual, 100% distancia y en directo   Ver Mapa

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Diplomados

El Diplomado en Aplicaciones Neuroescriturales para Selección y Evaluación de Capital Humano, tiene la finalidad de generar recursos humanos especializados en las técnicas neuroescriturales con aplicación en selección y evaluación, con el fin de optimizar y/o complementar el planteamiento psicometrista en los procesos selectivos.

Asimismo, generar en los participantes, competencias relativas al conocimiento, análisis y aplicación de diferentes baterías analíticas que solventan la necesidad de optimizar el proceso selectivo, agilizarlo, minimizar el sesgo de la entrevista, la tasa de ausentismo y rotación laboral; todo, a través de las metodologías neuroescriturales PI© en sus diferentes instrumentos de medición de idoneidad para ocupaciones, cargos y competencias diversas.

El abordaje de las diversas temáticas selectivas y de evaluación, se enmarca dentro de un enfoque que contempla un sano desarrollo y valoración de las reales capacidades del capital humano, con serio y profundo sentido de pluralismo, aceptación de las diferencias y funcionalidades efectivas para cargos específicos, todo con el fin de desarrollar un proceso analítico exento de discriminación arbitraria.

  • Dar respuestas multimodales a las diferentes necesidades selectivas y de evaluación de personal.
  • Desempeñarse como certificado acreditado de la metodología PI©, en sus versiones Alertas Conductuales, Evaluación de Estilos de Liderazgo de acuerdo al Descriptor de Campbell y RIASEC; ventaja competitiva real, por cuanto, es una habilitación de uso de instrumentos únicos en su tipo.
  • Elaborar protocolos Neuroescriturales según perfiles de cargo, lo cual implica entregar resultados porcentuales y cualitativos de idoneidad por cada competencia crítica analizada.
  • Identificar el estilo de liderazgo, según los criterios del liderazgo organizacional de David Campbell.
  • Identificar la estructura de talentos, a través de una aplicación que arroja información acerca de 60 competencias blandas, las cuales, alimentan perfiles de cargos operativos, administrativos, de jefaturas, gerenciales y de directores.
Modalidad  Aula Virtual, 100% distancia y en directo:
Lunes y Miércoles 20:00 a 22:00, hora de Chile.
Modalidad Semipresencial
Martes de 19:00 a 21:00, hora de Chile.

Investigación

Nuestras metodologías patentadas avalan nuestra vocación investigadora.

Comunidad

Siempre disponibles para apoyar procesos de crecimiento en escuelas de sectores vulnerables.

Compromiso

La calidad de la enseñanza y el servicio es nuestro norte.

Innovación

La Neuroescritura es una innovación siempre actualizada.

INGPEC

Desde 2004 enseñando internacionalmente los frutos de nuestra investigación y desarrollo. Miles de egresados que utilizan con éxito lo aprendido en el ámbito de los recursos humanos, educación y pericias judiciales.

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