INGPEC, Instituto de Grafologia y Pericia Caligrafica de Chile

En muchas ocasiones, la necesidad concreta de las empresas es un estudio global de las aptitudes y rasgos de personalidad del sujeto postulante. Para tales efectos, INGPEC Consultora Organizacional, elabora un informe dando cuenta de habilidades o capacidades que el individuo posee y que pueden posibilitarlo o no ante una opción laboral.

El informe contiene 5 ítemes diferenciados. Éstos son:

Forma de Pensamiento: En este punto es posible advertir la dinámica de sus procesos cognitivos.
Inteligencia Emocional: En este punto es posible identificar los recursos conductuales que el sujeto presenta, en función de la consecución de sus objetivos.
Relaciones Sociales: En este punto es posible identificar el tipo de vínculo que el sujeto mantiene en sus dinámicas relacionales laborales.
Productividad: En este punto es posible advertir el potencial productivo de los postulantes a un puesto de trabajo.
Control de Impulsos: En este punto es posible advertir la posible tendencia al descontrol que el sujeto puede presentar frente a un evento determinado.